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任职要求：
1、40岁以上55岁以下，大专以上学历，主治医师以上职称优先；
2、5年以上医院、养老院院长经验，杭州或周边从事过院长岗位优先，年薪30万-60万，能挑战高薪，一经录用，待遇从优；
3、具有丰富的人脉资源，有医院或养老院任职背景，医院床位100张以上（浙江省境内），养老床位200张以上（三星级以上等级创建经验）。

岗位职责：
1、医院、养老院战略规划的制定和组织的实施；
2、年度经营计划的制定和完成；
3、组织体系和管理体系的建立；
4、做好市场营销与业务口的工作对接效率；
5、做好养老板块的日常管理运营，出色完成民政和政府的指令性任务指标；
6、做好医疗板块，医政、院感、住院、医保等各科室的业务管理和政策文件的贯彻执行；
完成股东会的总体任务指标和临时交办的任务